退休制度

為照顧勞工退休生活、促進勞資關係及增進工作效率，特訂定「退休管理辦法」，提供三種退休方式:自請退休、強制退休及提早優惠退休，並成立勞工退休準備金監督委員會，且依法每月依薪資費用提撥一定比例，舊制退休金提撥2%、新制退休金提撥6%，做為勞工退休金，以保障勞工權益。